WRI pelo mundo
O WRI desenvolve soluções práticas para melhorar a vida das pessoas e garantir que a natureza possa prosperar.
Conta com uma equipe global de mais de 1,4 mil especialistas em políticas públicas, pesquisa, análise de dados, economia, entre outras áreas. O WRI tem parceiros em mais de 50 países e atualmente existem escritórios em 12 países: Brasil, China, Colômbia, Etiópia, Índia, Indonésia, Quênia, México, Holanda, Turquia, Reino Unido e Estados Unidos da América.
WRI pelo mundo
O WRI desenvolve soluções práticas para melhorar a vida das pessoas e garantir que a natureza possa prosperar.
Conta com uma equipe global de mais de 1,4 mil especialistas em políticas públicas, pesquisa, análise de dados, economia, entre outras áreas. O WRI tem parceiros em mais de 50 países e atualmente existem escritórios em 12 países: Brasil, China, Colômbia, Etiópia, Índia, Indonésia, Quênia, México, Holanda, Turquia, Reino Unido e Estados Unidos da América.
Rede global
Grandes desafios
Globalmente, o WRI atua em 7 desafios urgentes: Alimentos, Florestas, Água, Oceanos, Cidades, Energia e Clima.
Equipe
São mais de 1,4 mil profissionais em 12 escritórios internacionais, que trabalham em mais de 50 países para colocar o mundo em um caminho mais sustentável.

Abordagem
Nossa abordagem busca impulsionar mudanças sistêmicas e geralmente passa por três etapas: analisar, mudar, multiplicar.
Missão e valores
Desde a fundação, em 1982, o WRI é guiado por uma missão e valores que estão incorporados em tudo que fazemos.
A missão do WRI é mover a sociedade a viver de uma maneira compatível com a proteção do meio ambiente e da sua capacidade de atender às necessidades e aspirações das gerações atuais e futuras.
Diversidade, Equidade e Inclusão
Para alcançar seus objetivos globais, o WRI reúne uma força de trabalho de diversas origens, experiências e culturas. Da mesma forma que os desafios das mudanças climáticas, da injustiça racial, da desigualdade e da pobreza são inseparáveis, as soluções também são. O WRI reconhece que a diversidade em todas as suas formas é fundamental para o sucesso da organização, que busca promover uma atmosfera em que todos sejam bem-vindos e tenham o apoio necessário.