Juliana Jacob é Gerente de RH do WRI Brasil. Ela integra a equipe para atuar na reestruturação da área, alinhando estratégias de RH aos objetivos da organização, promovendo uma cultura organizacional positiva, alinhada com os valores e missão da instituição. Com mais de 15 anos de experiência nas áreas de HR Business Partner e Liderança, Juliana possui experiência nas áreas de aquisição de talentos, remuneração, estratégia de DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão), fortalecimento do engajamento dos funcionários, bem-estar dos colaboradores e desenvolvimento e coaching de equipes e lideranças.

Juliana é graduada em Psicologia, pela Universidade Metodista de Piracicaba, especialista em Gerenciamento de projetos pela Universidade Metodista de Piracicaba, pós-graduada em Gestão de Negócios pela Unicamp. Atualmente cursa pós-graduação em Psicanálise pelo IPEP.